Le Groupe Doux et les Organisations syndicales représentatives du Groupe CFDT, FO et CFTC ont signé en décembre 2009, deux accords majeurs pour l'entreprise française et ses 4.000 salariés :
- un accord sur le maintien dans l'emploi des séniors
- un accord sur l'emploi des personnes en situation de handicap

Par la signature de ces deux accords, le Groupe Doux en France s'engage sur deux sujets majeurs pour ses salariés comme pour l'entreprise et réaffirme sa volonté de développer une politique Ressources Humaines dynamique. Dans le cadre de ces deux accords, différentes actions concrètes seront mises en place et deux Commissions de suivi, composées de réprésentants de chacune des organisations syndicales signataires et de réprésentants de la Direction, se réuniront de manière régulière tout au long de l'année afin de valider les plans d'action, de suivre leurs mises en place et d'évaluer leurs résultats.